UKFTが将来の才能を支援するための新しいプロジェクトを発表

イギリスファッションテキスタイル協会（UKFT）は、イギリス全体のサプライチェーンの成長を促進する取り組みの一環として、産業内の将来の才能を支援するための2つの新しいイニシアティブを開始します。

これらのプロジェクトは、イギリスのファッション・テキスタイル製造業に現在数千の求人があるとUKFTが述べるように、イギリスの製造業との関わりを持ったり、内部で働く機会に若者たちに「多くの機会の宝庫を促進する」ことを目指しています。

UKFTの会長であるニジェル・ラグは声明で次のように述べています。「当社のイギリスの製造業者は、バレンシアガ、グッチ、ルイ・ヴィトン、プラダなどの有名な高級ブランドと共に世界中で活躍していますが、一方で多くのハイストリートの店舗でもイギリス製品を見つけることができます。私たちは、ロールス・ロイスが使用するテキスタイルや国際宇宙ステーションに搭載される製品、ラルフ・アンド・ルッソのドレス、シャネルのセーター、ベルスタッフのジーンズ、ジェームズ・ボンドが使用するスーツケースを作っています。

「しかしながら、この機会を最大限に活かすためには、新たな世代の人々が私たちの産業に参加し、明日のデザイナーに地元の製造業者との協働がどのように大きな利益をもたらすかを知ることが重要です。」

最初のプロジェクトは「メイド・イット」というキャンペーンで、次世代のバイヤーやデザイナー、起業家がイギリス製造業の調達や生産、利点についてより良い理解を持つことを目指しています。

「メイド・イット」は、イギリスのクリエイティブな将来の才能が、イギリス国内の「繁栄する製造業」で働くために必要なスキルを持てるようにすることを目指しています。UKFTは、次の3年間で年間5つの大学と協力し、学生が製造環境についてより良い理解を得るお手伝いをします。大学を卒業し、産業に入る際に、彼らがどのようにして私たちの製造業分野を活性化させることができるのかを学生に教えることが目的です。

UKFTは選ばれた大学の2年生と3年生に対してマスタークラスを開催し、また年間5名の学生にはイギリスの製造業者での有給で学期間の長いプレースメントの機会を提供します。

UKFTが新しいイニシアティブで将来のファッション・テキスタイルの才能に照準を定める

2つ目のイニシアティブは、イギリスの製造業全体にとって「成長のための主要な障壁の1つ」と位置づけられる新たな才能の確保を支援する取り組みです。

UKFTの最高経営責任者であるアダム・マンセルは「イギリスのファッション・テキスタイル製造業には現在数千の求人がありますが、その背後にはさまざまな要因があります。しかし、最も重要なのは、まだイギリスに製造業があり、素晴らしい仕事の機会が数多くあることを知らない人々が多いことです。」と説明しています。

また、マンセルは「現在、約12万人がイギリスの製造業で働いており、その集合的な生産額は年間90億ポンドを超えています。」と付け加えています。

認識を変えていくために、UKFTは次の3年間で30の主要なキャリアイベントで開催される「UKFTポップアップ工場とキャリアショーケース」を開発しました。このイベントでは、15万人以上の人々にアプローチし、若者たちが物を作ってみたり、地元の雇用主と仕事の機会について話したり、セクターで利用可能な新しい見習い制度について知ることができるでしょう。

この2つのプロジェクトは、クロスワーカーズ・カンパニー、ドレイパーズ・カンパニー、カピートビーの支援によって実現しました。

画像: UKFT提供