成長を推進するためのリーダーシップ変更をカラレスが発表、ジェイ・シュミットを社長に任命
Calaresが成長を推進するためのリーダーシップ変更を発表、Jay Schmidtを社長に任命
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Caleresは、リーダーシップ体制にいくつかの変革を発表しました。これにより、戦略的な方向性との一致が高まり、成長戦略が加速し、ブランドポートフォリオの力を引き出し、株主のために持続可能な長期価値を創出すると同時に、組織の運営部門が統一されます。新戦略の一環として、Jay Schmidtが同社の社長に即時に任命されました。
同社の会長兼最高経営責任者のDiane Sullivanは、「この変革により、消費者を中心とした新しいアプローチが推進され、内部リソースのノウハウと新たな産業の才能の新鮮なアイデアを組み合わせ、当社のポートフォリオ全体の強みを最も効率的で価値創造の方法で活用します。」と述べました。
Jay SchmidtがCalaresの社長に任命されました
同社はさらに、Schmidt氏が即座に全ポートフォリオの消費者およびブランド戦略に責任を負うと発表しました。これには、Famous Footwear、Allen Edmonds、Dr. Scholl's、Naturalizer、Sam Edelman、Vionicなどが含まれます。Schmidt氏は、最も最近、Caleresブランドポートフォリオの事業部長を務めていました。2009年に同社に参加する以前、Schmidt氏は25年以上にわたり、幅広い商品展開、ポートフォリオ管理、ブランドマーケティングの経験を積み重ねました。彼はNine West Groupで10年間様々な役職を務め、Lord & Taylor、May Merchandising Corporation、Macy'sでも責任を持つポジションについていました。
同社の会長兼最高経営責任者のDiane Sullivanは、「Jayは戦略的で革新的なリーダーであり、商人としての素質、文化の守護者であり、お客様を常に中心に置いた彼の強いビジョンを持つ、社長の役割に最適な人物です。彼は自身の豊富な専門知識を持ち、製品開発やブランド展開において強力な見識を結集させながら、常に顧客を重視しています。」と付け加えました。
Calaresがリーダーシップの任命を発表
Calaresは、ポートフォリオのリーダーシップ体制にいくつかの変更を発表しました。内部および外部の人材を活用し、戦略のサポートと実装を行います。同社はLydia Park LuisをPresident、Brand Portfolio-New York Groupに任命し、同社の国際業務を担当させます。Luis氏は、60年以上の歴史を持つ靴ブランドの再ブランディングと再編成を担当したJack Rogersの最高経営責任者でした。Jack Rogers以前は、Rag & Boneの最高商業責任者やTory Burchでのリーダーシップ職を務めました。
さらに、Keith Duplain氏がPresident、Brand Portfolio-St. Louis Groupに昇進しました。Duplain氏はCalaresで15年間勤務し、業界内で20年以上の経験を持っています。また、2020年11月20日からは、Michael Edwards氏がPresident、Famous FootwearとしてCalares最大のブランドを指導することになりました。「Luis氏、Duplain氏、Edwards氏は、Sam Edelman氏とChris Gallagher氏の優れたリーダーシップと組み合わさることで、今後の消費者およびブランド戦略をさらに推進するために、さらに強力なチームを作り出すでしょう。」とSullivan氏は述べました。
さらに、同社は新たなデジタル加速チームを設立しました。CalaresのSenior Vice President兼Chief Information OfficerであるWillis Hill氏が、中核となるデジタルチームを編成し、戦略を策定し、計画を実行し、ポートフォリオ全体でのeコマースの成長を推進する責任を任されました。Hill氏はCalaresに12年間在籍し、組織内で責任を増やすポジションを持ち、同社のデジタルとテクノロジープラットフォームの開発に重要な貢献をしました。
写真のクレジット:Business Wire