プラダグループが多様性、公平性、包摂性への取り組みを強化

プラダグループ、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンへの取り組みを強化

プラダノースアメリカのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン担当チーフ、マリカ・サベルとロレンツォ・ベルテリによる初の共同インタビューでは、企業および業界内での代表性のさらなる向上を目指した人材および教育プログラムについて詳しく説明されています。

マリカ・サベル
マリカ・サベル プラダ提供